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              企业文化
              2016-09-20阅读:273

              “肉联老师傅”系列肉制品本着回归自然、绿色健康的理念,重新找回三十年前的老感觉为目标。 该系列产品不添加防腐剂及添加剂,以追求绿色健康为宗旨。让广大消费者能够享受到真正放心健康的肉制品为使命。为员工创造幸福生活为己任。为人类的健康而 努力奋斗终生! 佳木斯市羽琨食品有限公司企业文化 企业使命 : 为百姓吃上真正放心健康的食品而努力,让中国的食品走向世界。 使命宣言: 为客户:生产优质产品,把最大的利益让给客户。 为同仁:帮助更多的员工同仁富裕起来,实现车房梦想。 为高管:提供实现梦想的平台,帮助高管成为老板。 为社会:为和谐社会培养更多的优秀人才。 企业愿景: 到2021年企业规模达到以下目标: 1,企业员工人数达到300人以上。 2营业收入达到8000万,利润收入500万。 3固定资产达到3000万,无形资产5000万。 4培养主管5人,培养预备主管4人。 5培养经理3人,培养预备经理2人。 6培养股东10人,培养预备股东5人。 7培养年薪30万的员工1人,年薪20万的员工2-4人,年薪10万的员工10人以上。 企业宗旨: 以人为本、绿色健康、回归自然。 价值观;诚信、奉献、责任、合作、共赢、感恩。 经营理念;以人为本、诚信为根。以质量赢得市场,用服务感动客户。 创业理念;无业可守,就必须创业。 行动理念;能行动就立刻行动。主动战胜被动,速度赢得时间。 作风理念;不要把事情耽误在自己身上。 工作理念;用心远比技能更重要。 团队理念;帮助他人,成就自己。 节约理念;节约的就是纯利。 营销理念;不是为赚钱而推销产品,而是让客户享受真正的服务。 服务理念;没有服务就没有销售,服务的本身就是销售。 品质理念;人品做产品,产品看人品。 推广理念;把好的产品用爱心推广给客户。 品牌理念;百年传承、回归自然。 竞争理念;没有竞争,就没有提高。 发展理念;以人为本、共同进步。 生存理念;居安思危,自强不息。 执行理念;没有条件、没有借口。 用人理念;优秀人才是免费,平庸之人最昂贵。 薪资理念;有成果,才有报酬。无成果的报酬是耻辱。 成长理念;磨难就是成长的阶梯。没有不公平的待遇,只有不公平的本领。没有不公平本领,只有不公平的成长。


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